זכאות לפיצוי עקב התפטרות אחרי לידה

שלום ליאת!! כיום אני בשבועה 36 ,מתאריך 19/01/2009 בשמירת הריון. התחלתי לעבוד בעבודה מ13/04/2008. (לפניכן עבדתי כשלוש שנים במקום אחר עד 12/04/2008) תעריך המשוער ללידה 06/03/09. 1. לאחר חופשת לידה אני רוצה להתפטר בגין לשמור על התינוקת שלי. האם מגיע לי פיצוים, ועם תקופת השמירת הריון משלימה לי את החודש וחצי החסר עד לשנה של ותק? 2. כמה שאני יודעת אני לא חייבת לחזור לעבודה ומייד לאחר סיום חופשת לידה יכולה להתפטר בגין סיבות הנ''ל , האם זה נכון? 3. בחוזה שחתמתי עלו בתחילת עבודה רשום שלאחר 6 חודשים אני חייבת להודיע מראש על התפטרות לפני 45 יום+ 72 שעות זמן הגעה של המכתב בואר. האם זה אומר שאני צריכה להודיעה להם לפני 48 ימים לפני סוך חופשת לידה?