הרעת תנאי עבודה בגלל המשבר הכלכלי

שלום רב, כידוע היום יש משבר כלכלי כלל עולמי. בחברה בה אני עובדת מזה ארבע שנים מנסים לעשות תוכנית התייעלות על מנת לשרוד את התקופה. במסגרת ההתייעלות מתכננים הורדה של שעת עבודה ליום לכל עובדי החברה על חשבון ימי החופש ובגמר ימי החופש על חשבון העובד. האם זו נחשבת פגיעה לא חוקית (לאשה בהריון כמובן)? לא החלטתי אם להביע התנגדות למהלך מתוך הבנה למצב - אני פשוט מעוניינת לדעת מהם החוקים (ליתר בטחון). אודה לתשובתך המהירה... ערב טוב, אביבה