התפטרות לאחר לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • התפטרות לאחר לידה
    שרית
    16/02/2009

    שלום, אני עובדת במקום עבודתי שנתיים וחצי וישי לי בן בן 10 חודשים. המעביד היה צריך לדבר עם העובדים על קיצוצים ולבסוף לא עשה זאת. נכנסתי אליו שבוע לאחר שלבני מלאו 9 חודשיים והודעתי שאני מעוניינת שיעזיב אותי כדי לקבל את כל מה שמגיע לי . אני רוצה לדעת אם אני זכאית לפיצויים אפילו שפספסתי בשבוע תודה שרית

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    התפטרות לאחר לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • התפטרות לאחר 9 חודשים מהלידה

    עו``ד ליאת שטיין
    18/02/2009

    שרית שלום,
    עקרונית המחוקק קבע את התקופה בה ניתן להתפטר לצורך טיפול בילד וקבלת פיצויי פיטורים מהלך 9 חוד' מיום הלידה. ככל שחלף המועד, אפילו בשבוע, הרי שאין את מוגנת עוד מכח החוק, אלא נתונה לחסדי המעסיק האם לבוא לקראתך בעניין זה.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    03-6245588

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו