איסור פיטורים בתקופת טיפולי הפריה

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

איסור פיטורים בתקופת טיפולי הפריה
אורית
02/08/2007

לפני כחודש התחלנו טיפולי הפריה (לא הפרית מבחנה).
בהעדרויות קודמות לא השתמשתי בימי החופשה שלי ולא דיווחתי שהן עקב הטיפולים.
בעוד כחודש - חודשיים אנו אמורים להתחיל טיפולי הפריית מבחנה.
ברצוני לדעת האם ניתן לפטר אותי היום, או שחוק איסור פיטורים תקף כבר עכשיו (אם אודיע למעביד שכבר התחלתי טיפולים)?
האם מותר לשנות לי תפקיד ולצמצם לי את המשרה/ השכר בתקופה זו?
תודה מראש על תשובתכם

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
איסור פיטורים בתקופת טיפולי הפריה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
איסור פיטורים בתקופת טיפולי הפריה
עו"ד אילן קמינצקי
02/08/2007

אורית שלום

בהתאם לחוק אסור לפטר אישה העוברת טיפולי הפריה חוץ גופית או טיפולי פוריות כאשר היא נעדרת לצורך טיפולים או במהלך 150 מתום ההיעדרות, אלא בהיתר ממשרד העבודה והרווחה. היתר כזה ינתן רק כאשר סיבת הפיטורין אינה קשורה להיעדרות זאת. איסור זה לא חל אם חלפו שנתיים מיום ההיעדרות הראשון.
יצויין כי ההיעדרות לצורך הטיפולים תיחשב כימי מחלה.

הפחתת היקף המשרה או פגיעה במעמד ובשכר נחשבת כהרעת תנאים ולפיכך אסורה אלא אם אינה קשורה לטיפולי ההפריה ונתקבל לכך היתר ממשרר העבודה והרווחה.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום