60 יום מתום חל"ד או מתום חל"ד+חל"ת

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

60 יום מתום חל"ד או מתום חל"ד+חל"ת
איילת
27/02/2009

שלום בתשובתך לשאלתי ציינת כי "עקרונית חלה הגנה על תנאי העסקתך לפחות משך 60 הימים הראשונים מתום חופשת הלידה + 30 ימי הודעה מוקדמת, בהם חל איסור לפגוע בתנאייך ללא אישור מהממונה על עבודת נשים" השאלה שלי היא: אם מלבד חופשת הלידה שמגיעה לי אני לוקחת גם 3 חודשים חל"ת האם גם אז זה תופס- כלומר האם חלה הגנה על תנאי העסקתי למשך 60 ימים ראשונים מתום חל"ת או רק מתום חופשת לידה? כי אם זה מתום חופשת לידה, אז 60 יום יספרו בזמן החל"ת?? ואז כשאחזור הוא יוכל להרע מיד את תנאי העסקתי?? תודה רבה

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
60 יום מתום חל"ד או מתום חל"ד+חל"ת

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
שלום, האם תוכלו לענות בבקשה :)
איילת
28/02/2009

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום