עזיבה עקב מעבר דירה לפני לידה

בדיוק שבועיים לפני תאריך הלידה המשוער ימלאו שנתיים לעבודתי בחברה. בעלי קיבל עבודה המרוחקת מאד ממקום מגורינו הנוכחי (יותר מ-150 ק"מ) והוא מתחיל חודשיים לפני הלידה. אם אמתין עד השלמת שנתיים ותק ואז אצא לחופשת לידה סביר להניח שיוודע באופן לא פורמלי שאני לא מתכוונת לחזור מחופשת הלידה. 1. האם עלולים לפגוע בפיצויים שלי / בחופשת הלידה או בתגמול אחר? 2. לאחרונה נודע לי שבקרוב מתכוונים לערוך צמצומים במחלקה. אם איידע אותם על עזיבה, אולי יחסכו ממישהו הפיטורים. האם אפגע אם אודיע כעת (אבל עדיין אשאר עד הלידה)?