חל"ת לאחר לידה-לצערי לא קיבלתי תשוב

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • חל"ת לאחר לידה-לצערי לא קיבלתי תשוב
    אורה
    28/02/2009

    לצערי לא קיבלתי תשובה. אשמח אם אוכל לקבל:ילדתי ב-14/1/09 ועלי לשוב לעבודה ב-21/4/09. עד הלידה עבדתי שנה וחצי אצל אותו מעביד. אני יודעת שניתן להאריך חל"ת לאחר לידה לתקופה של עד רבע מהוותק במקום העבודה. כיצד מחשבים רבע זה (בימים? בשבועות? בחודשים?)? מהו התאריך המדויק בו עלי לשוב מהחל"ת?מהו המועד האחרון בו עלי להודיע למעביד שברצוני להאריך חופשת הלידה לחל"ת? האם עלי לחזור ליום עבודה אחד לאחר חופשת הלידה ולאחריו להמשיך לחל"ת? תודה, אורה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • חל"ת

    עו``ד ליאת שטיין
    03/03/2009

    אורה שלום,
    החוק לא נוקב בשיטת החישוב המדוייקת, אולם נהיר כי יש לחשב רבע בדיוק על מנת לעמוד בדרישת החוק (לפי ימים).
    מומלץ להודיע למעסיק על היציאה לחל"ת מוקם ככל הניתן, ועדיף בכתב.
    אין חובה להגיע בפועל למקום העבודה, החל"ת יכולה להיות המשך ישיר לחופשת הלידה.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    03-6245588

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו