פיטורין

עלייך להודיע לעובדת בכתב מכתב בנוסח דומה לנוסח הבא:

לכבוד
______

הנדון: חזרתך לעבודה עם תום חופשת הלידה

בהמשך לשיחתנו הריני לשוב ולהודיעך כי עם תום חופשת הלידה תשובי לעבוד באותה עבודה ובאותו היקף משרה (חצי משרה) כפי שהיה לפני יציאתך לחופשת הלידה.
לצערי אין באפשרותי להעסיק אותך במשרה מלאה.

אבקש כי תודיעי לי בהקדם אם בכוונתך לשוב לעבודה.

בברכה,
_______________

אם העובדת תודיע כי אינה מעוניינת לשוב לעבודה , אינה זכאית לפיצויי פיטורין.
יחד עם זאת במידה והעובדת תודיע שהיא אינה חוזרת לעבודה עקב כוונתה לטפל בילד , תהיה זכאית לפיצויי פיטורין
(אציין כי ישנם סיבות נוספות בהם עובדת מתפטר ועדיין זכאי לפיצויי פיטורין)