פורום מצויין הבהרה נוספת בנושא חל"ת

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

פורום מצויין הבהרה נוספת בנושא חל"ת
דנה
05/03/2009

הי ליאת ביקשתי את עזרתך בנושא חל"ת ואכו היית אשת בשורה עבורי אני אמא לתאומים וביקשתי להמשיך לחל"ת בן שלושה חודשים הענין הוא שהבוס שלי הודיע לי במייל שהוא מפסיק להעביר כספים לביטוח הפנסיוני מאחר והוא לא מחוייב עם תום חופשת הלידה השאלה היא האם החל"ת הוא אכן תום חופשת הלידה וככזו מותר לו להפסיק לי את התנאים הסוציאלים לאלתר? אשמח לתשובה מהירה דנה

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
פורום מצויין הבהרה נוספת בנושא חל"ת

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
תודה, ותשובה נוספת
עו``ד ליאת שטיין
08/03/2009

דנה שלום,
הפעם הצדק עם המעסיק, שכן בתקופת החל"ת מושהים למעשה יחסי העבודה והמעסיק אינו חייב בהפרשת תשלומים לביטוח, אולם את תוכלי להמשיך ולהפריש על מנת לשמור על הותק ולא לפגוע בתנאי הקרן.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום