הרעה בתנאי עבודה בשבוע 31- דחוף!!!

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • הרעה בתנאי עבודה בשבוע 31- דחוף!!!
    יסמין
    10/03/2009

    שלום, האם העברתי לסניף אחר בחברה שבה אני עובדת (המרוחק עד כדי כך שעליי לקחת 6 אוטובוסים ביום במקום מרחק הליכה שהיה לי עד כה) אחרי שרופא תעסוקתי נתן לי הקלה בתנאים ולאחר שחודש ימים סרבו להחזיר אותי לעבודה אחרי ימי מחלה, נחשב להרעה בתנאים? והאם יש לי אפשרות כלשהי להתנגד לכך, אם כן מה עליי לעשות? אנא, תשובתך בהקדם בתודה מראש יסמין

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הרעה בתנאי העבודה בהריון

    עו``ד ליאת שטיין
    12/03/2009

    יסמין שלום,
    על פניו מתקבל הרושם כי המעסיק פועל בניגוד לדין, שכן מדובר בהרעת תנאים משמעותית ביותר, האסורה על פי חוק, אשר עלולה אף להביא לאובדן ופגיעה בשכר ובנגזרותיו.
    מומלץ מאוד לפנות לייעוץ משפטי פרטני על מנת שלא תעשה פגיעה בלתי הפיכה בזכויותייך.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    03-6245588

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו