פיטורים לאחר לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • פיטורים לאחר לידה
    רינת
    15/03/2009

    שלום רב, עבדתי במקום עבודה חמישה חודשים וקצת, לפני תום חופשת הלידה, הודיע לי המעסיק טלפונית שאני לא ממשיכה לעבוד אצלו. האם זה חוקי? תודה רבה רינת

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    פיטורים לאחר לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פיטורים בהריון טרם מלאו 6 חודשים

    עו``ד ליאת שטיין
    16/03/2009

    רינת שלום,
    אין ספק כי הסמיכות הינה חשודה ביותר.
    אומנם אינך חוסה תחת הגנת חוק עבודת נשים בכל הנוגע לחובה לקבלת היתר טרם הפיטורים, אולם ככל שפיטורייך נובעים ו\או קשורים בהריון, הרי שחל איוסר לפטרך בנסיבות אלה, והפיטורים עשויים להיות פיטורים אסורים הנושאים בכנפם סנקציות כספיות ופיצוי מהמעסיק עקב כך.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    03-6245588

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו