ותק לבקשת חלת

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • ותק לבקשת חלת
    רעות
    16/03/2009

    הבנתי שלפי התיקון לחוק יש צורך בותק של שנה במקום שנתיים כדי שהמעסיק יהיה מחויב לתת לי לצאת לחלת לאחר 14 שבועות חופשת הלידה. האם משך ההריון גם כן נספר בותק (ואז צריך 3 חודשים של עבודה לפני הריון+9 חודשי הריון) או שצריך ותק של שנה לפני הכניסה להריון? אני גבולית, ורוצה לצאת לחלת אך יש לי שנה וחודש ותק יחד עם ההריון, ז"א התחלתי לעבוד 4 חודשים לפני הכניסה להריון ואני רוצה לצאת לחלת, האם המעסיק מחויב לתת לי חלת? במידה וכן כמה חודשים מותר לי לקחת? כיצד זה נקבע, כמה שבועות חלת מגיע על כל חודש ותק מעל שנה? תודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    ותק לבקשת חלת

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • ותק לצורך חל"ת

    עו``ד ליאת שטיין
    16/03/2009

    רעות שלום,
    תקופת ההריון נחשבת בותק, אשר נמנה מיום תחילת ההעסקה ועד ליום הלידה (אלא אם היו הפסקות עבודה כגון חופשות במהלך תקופה זו).
    תוכלי לקחת תקופה שתהווה רבע מותק העבודה שלך, עד למקסימום שנה.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    03-6245588

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו