פיטרו את אשתי ממש לפני לידה

חיים שלום,
בנסיבות אלה, ככל שלא התקבל היתר מהממונה, הרי שאשתך עובדת לכל דבר ועניין וזכאית לכל הזכויות מהמעסיק, אלא אם יוחלט אחרת ע"י הממונה, שנכון לעכשיו היא זכאית אף לתשלום עבור 90 ימים לאחר לידה (60 ימים + 30 ימי הודעה מוקדמת שלא יכולים להיות חופפים).

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588

ראשית תודה ! היא קיבלה מכתב מבית הספר כי לא תמשיך בתחילת שנה הבאה, וכן המנהל שוחח איתך בע"פ, איך ניתן לדעת אם הם הגישו בקשה לפיטורים והאם זה התקבל?

חיי שלום,
ככל הנראה לא ניתן כל היתר, שכן טרם מתן ההיתר מזומנת העובדת לשימוע בפני הממונה, וכן יש אפשרות להגיש תגובה לבקשה למתן היתר (שלב חשוב ואף קריטי).
משכך, בנסיבות אלה עליכם לפנות באמצעות עו"ד למעסיק ולהבהיר לו כי הינו עובר על החוק, תוך שיהיה עליו לשלם לכם בגין מלוא זכויותיכם על פי חוק.
תוכלו לפנות אלי לפרטים נוספים והסבר מפורט.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588