התפטרות אחרי חופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • התפטרות אחרי חופשת לידה
    יובל
    25/03/2009

    ליאת שלום,
    אני עובדת 11 חודשים (כולל חופשת לידה) וכרגע בחל"ת.
    אם אתפטר אהיה זכאית לפיצויים כמו שנה? (פוטרתי מעבודתי אך אני שוקלת לא לחזור לטובת גידול התינוק)

    המעסיק מציע לי לקבל משכורת ותלוש ולכתוב מכתב התפטרות או לחזור ל60 יום בידיעה שזה רק בגלל החוק היבש(כך הוא הגדיר את זה)...
    אשמח לעצתך...

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    התפטרות אחרי חופשת לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • סיום עבודה לאחר חופשת לידה

    עו``ד ליאת שטיין
    29/03/2009

    יובל שלום,
    תקופת החל"ת לא צוברת ותק כחופשת לידה, אלא רק 14 ימים ממנה נחשבים (גם הם רק במקרים מסויימים).
    בנסיבות אלה, נהיר כי האינטרס היבש שלך הוא לשוב למקום העבודה על מנת להגיע לותק של שנה.
    יחד עם זאת, הואיל והמעסיק יזם אופציה של הידברות ומו"מ - נסי למצוא את הדרך אשר תטיב עימך ועדיין תתיישב עם אינטרס המעסיק.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    03-6245588

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו