דמי לידה

שכחתי לציין שאת עבודתי בחברה התחלתי ב- 12/06

נטע שלום,
אני שמחה לבשר לך שמנהלת החשבונות שוגה, שכן הסכום שישולם לך כדמי לידה הינו 100% משכר הבסיס, ולא 70% בלבד.

חישוב סכומים לא ניתן לבצע באופן כזה, שכן יש לבחון גם מספר חודשים אחורה, נקודות מס, הקלות מיוחדות, וכדומה.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588

זו שוב אני ?

המשכורת שלי כבר שנה עומדת על שכר בסיס 5045 ש"ח והתוספת נסיעות היא בנפרד 492 ש"ח
אין לי הקלות במס מאחר ואין כל סיבה לכך (בע"ה תהיה לי אחרי הלידה ?)

הדבר היחיד שחשוב לי לדעת הוא האם ישנן הורדות מסוימות בדמי הלידה (ביטוח לאומי, ביטוח מנהלים, מס הכנסה) זה יקוזז לי מהדמי לידה או שזה תשלום שאמור להיעשות בנפרד על ידי ו/או על ידי המעסיק שלי וכאשר אחזור לעבודה 'נתקז' בנושא.

וביולי משולמים דמי הבראה, איך הם ישולמו לי?? אני מתנצלת על השאלות הרבות אך את היחידה שעונה ובגובה העיניים כאשר בכל האתרים האחרים הכל כל כך מסובך ובמקום העבודה כפי שודאי הבנת לא כל כך ברור הנושא...
אלף תודות ?

נטע שלום,
אני שמחה לשמוע שאת מקבלת מענה הולם לשאלותייך בפורום - המאמצים מניבים פרי...

התשלומים לביטוח הלאומי ולמס נעשים באופן אוטומטי ומופחתים ישירות מדמי הלידה שישולמו לך, כך שאינך זקוקה לבצע כל "קיזוז" אל מול המעסיק.
ביטוח המנהלים צריך להיות משולם ע"י המעסקי גם בתקופה זו - להסדרת העניין וכן לצורך הפרשת חלקך, עלייך לפנות לסוכן הביטוח שיסדיר זאת.

דמי ההבראה צריכים להיות משולמים לך, ללא קשר לעצם היותך בחופשה - המעסיק רשאי לשלם לך אותם רק בחזרתך.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588