התפטרות

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

התפטרות
סיון
05/04/2009

הנני עובדת במקום עבודתי שנתיים וחצי.חודשים וחצי לאחר לידתי דיברתי עם המנהלת שליוביקשתי 1. שיחכו לי שנה 2.לחזור ל75 אחוזי משרה

בידיעה והתשובה תהיה שללית ואז אני אתפטר

למה אני זכאית במידה והיא לא תסכים ואני אתפטר??
האם אני זכאית לאבטלה? לפיצויים

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
התפטרות

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
זכויות במקרה של התפטרות
עו``ד ליאת שטיין
08/04/2009

אוסנת שלום,
ככל שהמעסיק לא יקבל את תנאי ההעסקה המבוקשים על ידך, הרי שתהיי זכאית להתפטר בדין פיטורים (מהלך 9 חודשים מהלידה) לצורך טיפול בילד, ולהיות זכאית לפיצויי פיטורים.

לדמי אבטלה תהיי זכאית רק בתום תקופת המתנה בת 90 יום.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
שאלה אחרונה
סיון
09/04/2009

האם עלי להתייצב בלשכת התעסוקה מייד כאשר אני מתפטרת או שרק אחרי 30 יום

תודה וחג שמח

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
מועד התייצבות בלשכת התעסוקה
עו``ד ליאת שטיין
10/04/2009

אוסנת שלום,
עלייך להתייצב בלשכת התעסוקה מייד עם סיום יחסי עובד-מעביד.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום