פיטורים / אבטלה

סיון שלום,
תקופת הזכאות לאבטלה משתנה ממקרה למקרה על פי הנתונים האישיים (גיל, מספר ילדים, בן זוג, וכדומה - יהיה עלייך לבדוק את הזכאות הספציפית שלך אל מול המוסד לביטוח לאומי, גם טלפונית במספר 6050*).

מאחר ומדובר בפיטורים, הרי שתוכלי לחתום מיום הפיטורים בפועל ולהיות זכאית לקצבה, ולא יהיה עלייך להמתין 90 ימים כמו במקרה של התפטרות.

פיצויים יש לשלם תוך 15 ימים מיום סיום העבודה בפועל.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588

שלום לך,
המון תודה שהגבת לשאלותיי.

יש לי עוד שאלה:
במידה והפיצויים אינם מגיעים לאחר 15 ימים, האם אני יכולה קצת להציק להם במשרד?
כי חברה שלי חיכתה מעל חודש ימים.. עד שקיבלה.
האם אני מקבלת גם את דמי ההבראה וגם את ימי החופש שלא ניצלתי?

במידה ובסוף אני כן חוזרת עד מתי אני יכולה לקבל את כל המגיע לי ? עד 9 חודשים?
שהתינוקת בת 9 חודשים?

למה הם מתייחסים כך לנשים לאחר לידה? זה פשוט מאכזב...
כשלא ההיתי בהריון אז הם לא ויתרו עליי וכשילדתי אומרים לי ביי.
פשוט מאכזב.

המון תודה..

סיון שלום,
התשובה המשפטית לכל שאלותייך היא חיובית.
לעניין התחושה הקשה שאישה לאחר לידה ו/או בהריון מושלכת כחפץ שאין בו עוד תועלת, הרי שתחושה זו הינה תחושה קשה, אשר משותפת לפלח רחב מאוד באוכלוסיה, והמחוקק מנסה בשנים האחרונות להילחם בתופעה, אולם אין זו מלאכה פשוטה כלל וכלל...

אני מבינה לליבך, אולם משפטית - זהו המצב הקיים.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588