פיטורים בהסכמה

שלום,
אשמח אם תעני לשאלתי
ילדתי בנובמבר 08, כחודש לפני סיום חופשת הלידה, נפגשתי עם המעסיק שלי
ויחד הגענו למסקנה כי אני לא יכולה להמשיך לעבוד באותה משרה
וכיוון שאין ביכולתו להציע לי משרה אחרת, סיכמנו על פיטורים בהסכמה
הוא אכן נתן לי מכתב פיטורים, שאיתו פניתי לביטוח לאומי ע"מ לחתום בלשכה
כעת ביטוח לאומי דורשים ממני להביא ממנו הצהרה, אם שילם לי עבור הודעה מוקדמת
ואם לא מדוע?
שאלתי היא האם 30 הימים שהגענו להסכמה לפני לא נחשבים כהודעה מוקדמת?
ואם לא מה עליי לעשות, הרי שהפיטורים היו בהסכמה, אין זה הוגן לבקש תשלום עבור 60 ימים כהודעה מוקדמת