הארכת חופשת לידה על חשבוני

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • הארכת חופשת לידה על חשבוני
    יפית
    14/08/2007

    שלום ,שמי יפית וילדתי את בני לפני חצי שנה לאחר 3 חודשים החלטתי לבקש ממקום עבודתי הארכה עד שבני יהיה בן 7 חודשים ,האם כשאחזור מותר לבוס לפטר אותי מהם זכויותיי?רב תודות יפית.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • יפית שלום

    עו"ד אילן קמינצקי
    14/08/2007

    ס' 9 לחוק עבודת נשים אוסר על מעסיק לפטר עובדת בחופשת לידה או במשך 60 יום לאחר תום חופשת הלידה (אף אם מדובר בחופשת לידה מוארכת) וכן נאסר על מהעביד לתת הודעת פיטורין בתקופה זו. כלומר מעבר לאיסור הפיטורין של 60 יום לאחר תום חופשת הלידה, על המעביד לתת לעובדת הודעה מוקדמת לפני פיטוריה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו