מהי החוקיות לגבי החזרה לעבודה לאחר

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

מהי החוקיות לגבי החזרה לעבודה לאחר
מיטל
05/05/2009

חופשת לידה
שלום אני עובדת מעל שנה בגוף גדול שאלותיי הן מה החוק לגבי חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה כמה ימים הם חייבים להעסיק אותי
האם החזרה לעבודה הינה תחת אותן שעות? כיוון ששינו את שעות העבודה ל6 במקום 7
האם אני יכולה לבקש לעבוד רק בקרים בתקופה מסויימת המשמרות הן פעמיים בשבוע ערב ואני לא אוכל לעבוד ערב בגלל התינוק פעמיים בשבוע ערב זה היה לפני היציאה לחופשה
בנוסף לכך פיטרו את רוב הבנות ממקום העבודה בטענה שעבודתן לא ריווחית זה מוקד מה קורה לגבי זה האם אני יכולה לדרוש העברה לתפקיד אחר כל תשובה שתינתן לי תעזור לי לכלכל את צעדיי וגם לדעת מה להגיד למדור השכר בבקשה לחזור אליי במהרה תודה!

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
מהי החוקיות לגבי החזרה לעבודה לאחר

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
הגנה על עובדת לאחר לידה
עו``ד ליאת שטיין
06/05/2009

מיטל שלום,
את זכאית לחל"ת באורך רבע מתקופת עבודתך, ועד למקסימום שנה.
3. את מוגנת מפיטורים לתקופה בת 90 ימים (60 ימים + 30 ימי הודעה מוקדמת).

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה
ליאור
08/06/2009

1. חופשת לידה כוללת 98 יום, האם זה כולל שישי שבת? כיצד אדע לחשב באיזה תאריך לחזור אם ילדתי ב- 30.3?
2. במידה ועבדתי 8 שעות קודם והרווחתי משכורת גלובלית, האם בחזרתי לעבודה אני זכאית שלעת הנקה? זאת אומרת- 7 שעות ביום עד גיל שנה של התינוק באותה משכורת גלובלית?

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום