משרה חלקית

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • משרה חלקית
    מאיה
    14/05/2009

    שלום,
    לאחר חופשת הלידה והארכת חופשת הלידה בחודש וחצי בשל אשפוז התינוק הנני מעוניינת לחזור לעבודה במשרה חלקית בלבד. הייתי מועסקת לפני הלידה במשרה מלאה וכן מעבידי מעוניין שאמשיך באותה מתכונת.
    האם הוא יכול לפטר אותי בשל בקשה שלי לשינוי אחוז המשרה ממשרה מלאה למשרה חלקית?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    משרה חלקית

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • חזרה לעבודה בתנאים הקודמים

    עו``ד ליאת שטיין
    17/05/2009

    מאיה שלום,
    ככל שלא תשובי למרשתך הקודמת, בתנאיה הקיימים, הרי שיהיה מדובר בהתפטרות ולא פיטורים, שכן שני הצדדים מחוייבים להמשך יחסי עובד-מעביד באותם התנאים בדיוק.


    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    03-6245588

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו