שאלה בנושא רופא תעסוקתי- דחוף מאוד!

שלום!
אני בשבוע 22 להריוני... עבדתי במשרה חלקית בחברה במשך 3.5 שנה בתפקיד שלא מתאים להריון... יש לי כאבי גב וכל העבודה בהליכה ועמידה ממושכת. ב 19/5 פניתי לרופא תעסוקתי והיא נתנה לי אישור למעביד ש" העובדת אינה מסוגלת להמשיך בעבודתה בתור..., וזקוקה בעבודה באופי משרדי/פקידותי- עד סוף ההריון".
שאלתי היא- כמה זמן המעביד יכול להחזיק אותי ב"אוויר" ולחפש לי עבודה משרדית כי סה"כ אני מפסידה בעניין הזה??
האם יש חוק האומר מה הם זכויותיי בעניין?
הבנתי שאחרי זמן מה אוכל לפנות לביטוח לאומי ולבקש לשלם לי ,בתנאי שאני לא מקבלת מענה ממעסיקי?? האם זנ נכון?