מידע רפואי
פורומים
- קרינה סלולרית, סרטן
- אוסטאופורוזיס
- כושר גופני
- סוכרת נעורים, סוכרת ילדים
- רפואת מטיילים
- השאלת ציוד רפואי, ציוד שיקומי, ציוד אורטופדי
- פילאטיס
- נוירולוגיה, אפילפסיה
- כבדי ראיה, מחלות רשתית, ראיה ירודה
- דלקת פרקים, ראומטולוגיה
- פדיקור
- רפואת כף הרגל - פודיאטריה
- הכנה ללידה, קורס הכנה ללידה
- אימון אישי, קואצ'ינג
- בנות, העצמה נשית
מאמרים וחדשות
יועצים בתחום
טובי פלד
פסיכולוג ילדים ונוער פסיכולוג מומחה בעל קליניקה פרטית. מטפל ומאבחן פעוטות, נוער ומבוגרים. עובד בבתי ספר ובארגונים ציבוריים.ד"ר אליהו סמואל
פסיכותרפיסט ילדים ונוער פסיכותרפיה, פסיכואנליטיקאי. למד רפואה באונ` ת"א, התמחה ברפואת ילדים ובפסיכיאטריה של הילד והמתבגר. עבד כרופא פסיכיאטר בכיר ברמת חן ובהמשך שימש כמנהל יחידה בגיל הרך. הקים גן לילדים אוטיסטים. מנהל שירות פסיכיאטרי של הילד והמתבגר בב"ח ולפסון. יועץ מערכת החינוך באזור המרכז. עוסק בפרקטיקה פרטית בתחום הפסיכותרפיה בתל אביב בכל הגילאים.
- דמי אבטלה לאחר לידהלילך31/05/2009
בני בן 7 חודשים ןעדיין לא חזרתי לעבודה.
ברצוני לקבל מהמעסיק מכתב פיטורין, הוא טוען שהוא יכול לתת לי מכתב כזה רק 7.5 חודשים לאחר תום חופשת הלידה. האם יש דרך נוספת בה אוכל לקבל מכתב כזה כבר עכשיו בלי שהמעסיק יעבור על החוק? האם אוכל לחתום בלישכת האבטלה גם עם מכתב התפטרות?* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר דמי אבטלה לאחר לידה
עו``ד ליאת שטיין31/05/2009לילך שלום,
המעסיק מבחינתו צודק, ולפיכך אין לך אפשרות לקבל מכתב פיטורים, אלא בחלוף 7.5 חודשים (שעל פי הנתונים שציינת, מדובר בהבדל של שבועיים בלבד...).
מכל מקום, בהתפטרות תהיי זכאית לדמי אבטלה רק לאחר תקופת המתנה בת 90 יום.
בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתרלקביעת תורסגירהתודה רבה על תשובתך, אך לא ברור לי..
לילך01/06/2009תודה רבה על תשובתך
אך לא ברור לי האם המכתב יכול להנתן 7.5 חודשים מיום הלידה או מתום חופשת הלידה
תודה* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתרלקביעת תורסגירהמועד פיטורים חוקי ראשון
עו``ד ליאת שטיין03/06/2009לילך שלום,
על מנת לשמור על הבהירות - ביכולתו לפטר רק בחלוף 60 ימים מתום חופשת הלידה ו/או החל"ת - המאוחר משניהם.
בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתרלקביעת תורסגירה
שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו
ערוץ הבריאות
האם אתם בדיכאון?
.jpg)
.jpg)
.jpg)





.jpg)
.jpg)



.jpg)