פיטורים

נכנסתי לשמירת הריון באמצע יוני , ילדתי חודש לאחר מכן באמצע יולי לאחר הלידה הייתי אמורה לחזור לעבודה בתחילת דצמבר והערכתי על חשבוני והתחלתי לעבוד בתחילת ינואר בחברה שעבדתי וזאת עד תחילת אפריל ,עד שבוצע שינוי בחברה והעבירו אותנו תחת חברה אחרת בקבוצה
מה שאומר תהליך של כמאין פיטורים קבלת פיצויים והעסקה מחדש תחת הקבוצה שקלטה אותנו. עכשיו לאחר כחודשיים לערך לאחר הודעת החברה בצמצומים התבשרתי על הודעה כמועמדת לפיטורים אני מניחה שיתנו לי הודעה של חודש.
שאלתי היא האם אני זכאית לדמי אבטלה?ומתי אני אמורה לבצע את כל התהליך, מעבר בין שני החברות בקבוצה וחוםשת הליה לא יכולים למנוע מוותק בעודה לשם קבלת הזכאות לדמי אבטלה
לתשובתכם אודה .