שמירת הריון בחל"ת

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

שמירת הריון בחל"ת
אמא
01/06/2009

שלום רב.
אני נמצאת כעת בחל"ת לאחר חל"ד, עובדת במקום עבודה קבוע 9 שנים.
כ- 3.5 חודשים בחל"ת.
כעת נתבשרתי כי הנני בהריון.
במידה, חו"ח, שמחליטים על שמירת הריון (באישור רפואי כמובן), האם אני זכאית לדמי שמירת הריון או שבגלל החל"ת אני לא זכאית?

תודה לתשובתכם מראש,

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
שמירת הריון בחל"ת

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
הריון חדש
עו``ד ליאת שטיין
03/06/2009

שלום לך,
מומלץ לא לקחת סיכון, לשוב לעבודה (ניתן בקלות לקצר ו/או לבטל את החל"ת), וחשוב מאוד להודיע למעסיק על ההריון החדש (עדיף בכתב או בהקלטה).

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
תודה רבה
אמא
04/06/2009

ראשית, תודה רבה.
אין לי בעיה מבחינת המעביד. אני שואלת דווקא לגבי ביטוח לאומי.
לפי החוק שלהם אם יש 6 תשלומי ביטוח לאומי מתוך 14 חודשים הקודמים לשמירת ההריון (_שתקווה אני שלא יקרה) אזי אישה זכאית לדמי שמירת הריון. כעת המעסיק אכן משלם לי דמי ביטוח לאומי וקודם לכן קיבלתי מדמי הלידה ולפני כן מהעבודה עצמה.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום