סיום עבודה

מור שלום,
ההוראה נמצאת בחוק עבודת נשים סעיף 9 (1א)

ניתן למצוא את החוק ע"י חיפוש באינטרנט

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588

הי ליאת
לא ענית לי על הסעיפים ב' וג'.
בנוסף,
1. איך מחשבים פיצויי פיטורין? האם זה לפי משכורת אחרונה כפול ותק? בקיזוז החיסכון לפיצויים שקיים בביטוח מנהלים?
2. מה קורה אם המשכורת עלתה במהלך 5 השנים בה אני עובדת בחברה?
תודה רבה על התייחסותך!
מור

מור שלום,
פיצויי פיטורים מחושבים כמשכורת אחרונה כפול ותק, אלא אם מדובר בשכר משתנה, ואז יש לעשות ממוצע של 12 החודשים האחרונים כפול ותק.

אין רלונטיות לעלייה בשכר, אלא אם מדובר בשינוי בהיקף המשרה.


בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588