התפטרות לאחר חופשת לידה

אביטל שלום,
לעניין מועד התחלת העבודה במקום אחר - ככל שמדובר יהיה בתנאים משופרים אשר יסייעו לך בטיפול בילד (אפשרות להוציא אותו מהגן בזמן מסויים, למשל), הרי שתוכלי לעשות כן מיידית. לעבודה אשר אינה מקלה על הטיפול בילד תוכלי לעסוק רק תקופת מה לאחר מכן, כאשר החוק לא מגדיר מהו משך אותו הזמן, אלא נדרש שיהיה זמן סביר.
אין כל התייחסות למשרה זמנית או קבועה - הקריטריונים הם אלו שהצגתי בפנייך.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588