הודעה על פיטורים אחרי חופשת הלידה

אני עובדת במקום עבודתי 4 שנים ועכשיו לאחר חופשת הלידה אני אמורה לחזור והבנתי שמקום
עבודתי לא מובטח.
לפי מה שנכתב פה אני זכאית ל 60 יום + 30 יום הודעה מוקדמת.
האם מותר למעסיק לפטר אותי בתחילת 60 הימים או רק בסיומם ואז לתת את 30 ימי ההודעה המוקדמת או
שהוא יכול לפטר אותי כבר עם חזרתי לעבודה אבל הוא חייב לתת לי 90 יום (שמשתמע מזה כאילו יש לי 90 יום התראה מוקדמת)

דחוף כי בעוד שבוע אני צריכה לחזור לעבודה

תודה מראש על התשובה
שבת שלום
רחל