קיצוץ הקף משרה אחרי לידה -עי המעביד

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • קיצוץ הקף משרה אחרי לידה -עי המעביד
    תמר
    11/06/2009

    שלום,
    45 יום אחרי הלידה הודיע לי המעביד שבשל קיצוצים עליו לקצץ את הקיף המשרה שלי ל 50%.
    מספר עובדים נוספים קבלו הודעה דומה.
    האם חוק הגנת היולדת מגן עלי? האם יש לי מה לעשות?

    אבקש את עזרתכם הדחופה,
    תמר

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פגיעה בתנאי ההעסקה - לאחר לידה

    עו``ד ליאת שטיין
    15/06/2009

    תמר שלום,
    חלה הגנה על תנאי העסקתך לפחות משך 60 הימים הראשונים מתום חופשת הלידה, בהם חל איסור לפגוע בתנאייך ללא אישור מהממונה על עבודת נשים.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    03-6245588

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו