שלום רב ליאת

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • שלום רב ליאת
    רונית
    17/06/2009

    אני עובדת במקום עבודתי מה-26/09/08, ונכנסתי להריון ב-6/3/09.
    כרגע אני בחודש הרביעי, .ברצוני לדעת האם אני מוגנת בפני החוק מפיטורין למרות שנכנסתי להריון לפני שמלאו לי שישה חושים בדיוק אלא רק חמישה חודשים במקום העבודה.
    תודה רבה,
    רונית

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    שלום רב ליאת

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פיטורים טרם מלאו 6 חודשים בעבודה

    עו``ד ליאת שטיין
    23/06/2009

    רונית שלום,

    לעניין ההגנה - אומנם אינך חוסה תחת הגנת חוק עבודת נשים בכל הנוגע לחובה לקבלת היתר טרם פיטורים, וזאת עד שתמלא לך חצי שנת עבודה במקום, אולם ככל שתפוטרי קודם לכן עקב הריונך ו\או בקשר אליו, הרי שחל איסור על פיטורים אלה בנסיבות, והפיטורים עשויים להיות פיטורים אסורים הנושאים בכנפם סנקציות כספיות ופיצוי מהמעסיק עקב כך.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    03-6245588

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו