דמי לידה לאחר תאונת עבודה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • דמי לידה לאחר תאונת עבודה
    אלינור
    18/06/2009

    שלום,

    אני בשבוע ה- 33 להריון והחלקתי בעבודה.
    קיבלתי שבועיים מנוחה בבית והיות וזה תאונת עבודה, שבועיים אלו מחושבים לי כדמי פגיעה כלומר עבור שבועיים אלו אקבל 75% משכרי כך שהמשכורת החודשית שלי תהיה בסופו של דבר נמוכה מהרגיל.
    רציתי לדעת מה לגבי הדמי לידה ? ידוע לי שהם מחושבים לפי ממוצע 3 החודשים האחרונים לפני הלידה, האם זה אומר שגם הדמי לידה יפגעו לי כתוצאה מהדמי פגיעה ? או שהם יחושבו 3 חודשים לפני משכורת מלאה ?

    תודה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    דמי לידה לאחר תאונת עבודה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • דמי לידה - בגין חודשי עבודה מלאים

    עו``ד ליאת שטיין
    23/06/2009

    אלינור שלום,
    עקרונית החישוב נעשה על בסיס שלושת החודשים המלאים האחרונים, להוציא הפחתות חד פעמיות שנעשו עקב ההריון.
    מכל מקום, יש לבחון את העניין מול המוסד לביטוח לאומי.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    03-6245588

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו