חופשת לידה כחלק מהותק בעבודה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • חופשת לידה כחלק מהותק בעבודה
    קרין ש
    24/06/2009

    בחודש מרץ השנה התחלתי לעבוד במשרה חלקית של סטודנטים פעמיים בשבוע בהם אני מחוייבת ל-9 שעות בכל יום. כחלק מחוזה ההעסקה שלי אני מחוייבת ל8 חודשים אך מכיוון והוספתי יום עבודה נוסף תקופת ההתחייבות שלי תקוזז בחלק היחסי.
    אני בהריון ואמורה ללדת בחודש אוגוסט.
    האם תקופת חופשת הלידה היא חלק בלתי נפרד מתקופת ההעסקה שלי עפ"י חוק ותחשב לי כחלק מהזמן לו אני מחוייבת?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • תשובה לקרין

    עו``ד ליאת שטיין
    27/06/2009

    קרין שלום,
    עקרונית - כן.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    03-6245588
    הנציב 14 ת"א

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו