פיטורין לאחר לידה

כרמל שלום,
על המעסיק להשיב אותך לעבודתך לאחר לידה, או לפחות לשלם לך לכל הפחות לתקופה בת 60 ימים + תקופת ההודעה המוקדמת (במקרה שלך 60 ימים נוספים).
כמו כן, על המעסיק חובה לשלם לך בגין הפנסיה, הבראה, ופיצויים על מלוא התקופה (בהנחה שתשלימי שנת עבודה).
באם לא יקיים את חובותיו - פני לעו"ד מייד.

אשמח לסייע גם בהמשך,

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588

רציתי לומר תודה רבה על התשובה .

שאלה נוספת האם חופשת הלידה נחשבת כוותק.

כרמל שלום,
1. בשמחה.
2. כן.


בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588