התפטרות במהלך חופשת לידה

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

התפטרות במהלך חופשת לידה
tol
01/07/2009

שלום לכם,
הודעתי על התפטרות לצורך טיפול בילד חודש לפני סיום חופשת הלידה.
1. האם אני זכאית לפיצויים?
2. האם אהיה זכאית לפיצויים זמן מה לאחר מכן, כשמקום עבודתי יהיה קרוב יותר לבית ממקום עבודה הקודם ושעות העבודה יהיו נוחות יותר?
3. המעסיק מאיים למנוע ממני קבלת פיצועים מסיבה שלא נתתי לו חודש עבודה בזמן ההודעה המוקדמת. האם הוא יכול?

אודה על תשובתכם בהקדם,

Tol

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
התפטרות במהלך חופשת לידה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
התפטרות לצורך טיפול בילד
עו``ד ליאת שטיין
01/07/2009

שלום לך,
ככל שההתפטרות הינה עד 9 חוד' לאחר הלידה לצורך טיפול בילד, הרי שעקרונית תהיי זכאית לפיצויי הפיטורים.
ככל שהמעסיק לא ישלם את הפיצויים, מומלץ לפנות לעו"ד על מנת לפעול מולו (הטענה בדבר ההודעה המוקדמת עקרונית נראית לא רצינית, אולם יש לבחון זאת כמובן).

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
שאלה נוספת לליאת
tol
02/07/2009

האם יכולים לדרוש ממני לעבוד לאחר סיום חופשת הלידה ולא להחשיב את החודש האחרון של חופשת הלידה כהודעה מוקדמת, ובכך להתנות את קבלת הפיצויים?
בתודה מראש,

Tol

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
תשובה נוספת
עו``ד ליאת שטיין
05/07/2009

שלום לך,
התשובה שלילית.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום