עזרה דחופה-איני יודעת כיצד להתנהג

שלום, אני כ-3 חודשים אחרי הלידה. הייתי אמורה לחזור לעבודה ב-24/05/09 ( יצאתי לחופשת לידה מוקדמת מאולצת בגלל ההתנכלויות של הבוס והרעת תנאים- הוגשה תלונה לתמ"ת). ב-24/04/09 הודעתי בכתב כי אני מתפטרת לשם טיפול בתינוקת. כלותר הפיטוריי נכנסים לתוקף ב-24/05/09 ואני נותנת התראה של 30 יום כחוק). מתי אני אמורה לקבל פיצויי פיטורין? מתי אפשר לתבוע ההלנה? כי אחרי מאוד טלפונים בעלי אסף אתמול שק ללא שום משמך ופירוט לא 161 ולא תלוש- ככה שאיני יודעת מה כולל הסכום, הבראה וכו', שק היה דחוי ל-18/07/09. צילם את שק והחזיר אותו עם פתק לחזור אליי.
האם זה הלנה ואליי לתבוע ? האם הוא חייב לתת לי פירוט של פיצויי פיטורין?
תודה.