זכויות בשמירת הריון

אענה על השאלות כסידרן:

1. מגיע לך תשלום עבור חודשי שמירת ההריון.

2. מגיעה לך חופשת לידה מלאה בתשלום. התשלום יתבסס על שכרך בעת עבודתך.

3. לצורך פיצויי פיטורין זה ייחשב כאילו פוטרת. לא בהכרח לכל עניין אחר.

4. מענק לידה ניתן ללא קשר לעבודה.

לגבי הגימלה לשמירת הריון הרי שהתנאי לזכאותה הוא שבשל שמירת הריון נעדרת מעבודתך ברציפות לפחות 30 יום. אמנם משאלתך משתמע שוודאי שכך הוא אולם כדי לא להטעות קוראות אחרות ראיתי לנכון להבהיר זאת.

שיהיה בשעה טובה.