זכאות לחופשת לידה

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

זכאות לחופשת לידה
איילת
13/07/2009

שלום, אני מתחילה בימים אלה לעבוד בעבודה חדשה. אני מעוניינת להיכנס להיריון בהקדם האפשרי אך חשוב לי להיות זכאית לחופשת לידה בתשלום. אני חשבתי שלאחר חודש בעבודה אוכל להיכנס להיריון וכך להגיע לעשרה חודשים של דמי ביטוח. האם זה נכון?
יש לציין שבשנים האחרונות לא עבדתי בשל לימודים.
ממתינה לתשובה

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
זכאות לחופשת לידה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
פיטורים טרם מלאו 6 חודשים
עו``ד ליאת שטיין
18/07/2009

איילת שלום,
לעניין ההגנה - אינך חוסה תחת הגנת חוק עבודת נשים בכל הנוגע לחובה לקבלת היתר טרם פיטורים, וזאת עד שתמלא לך חצי שנת עבודה במקום, אולם ככל שתפוטרי קודם לכן עקב הריונך ו\או בקשר אליו, הרי שחל איסור על פיטורים אלה בנסיבות, והפיטורים עשויים להיות פיטורים אסורים הנושאים בכנפם סנקציות כספיות ופיצוי מהמעסיק עקב כך.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום