הרעה בתנאי העסקה

לפני כחודשיים עברתי לתפקיד חדש במקום עבודתי (עובדת שם מעל ל-10 שנים), לאחר המעבר הודיעו לי הממונים כי בשל המצב בשוק ובשל כך שעברתי תפקיד תנאי המשכורת שלי צריכים להשתנות (משכורת פחותה ורכב יותר קטן). המעסיק טוען שהועברתי משרה במקום שיפטרו אותי, למרות שזה לא נאמר לי לפני המעבר (מעבר שרציתי בו).
ערערתי על ההודעה הטענה שהדבר מפר את תנאי העסקתי ואחרי זמן מה חזרו אלי עם הצעה משופרת אם כי עדיין המשכורת יותר קטנה והרכב יותר קטן.
בינתיים נכנסתי להריון, אני רק בתחילתו ולא הודעתי למעביד עדיין, כי הדבר טרי.
מחר אני אמורה ללכת לחתום על החוזה החדש.
אני מתלבטת אם להודיע על ההריון.
שאלתי היא האם העובדה שנכנסתי להריון במהלך כל התהליך הזה יכולה להגן עליי המשינוי במשכורת או שהעובדה שהתהליך החל לפני כניסתי להריון אומרת שעליי להשלים עם רוע הגזירה.

תודה.