הרעת תנאים

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • הרעת תנאים
    תשובה
    20/07/2009

    אני גרה בגדרה ועבדתי עד הלידה 3 שנים בניהול אזור רמלה-לוד. כעת אני בחל"ת והודיעו לי שכשאחזור לעבודה אעבור לניהול אזור ת"א-אור עקיבא.
    האם זו הרעת תנאים?
    מה אני צריכה לעשות בנידון?
    ומה המעסיק יכול לעשות במידה ואני יכולה לא להסכים לשינוי?
    באילו תנאים אני יכולה לחתום על אבטלה ללא תקופת המתנה?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הרעת תנאים

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הרעת תנאים - תפקיד

    עו``ד ליאת שטיין
    21/07/2009

    שלום לך,
    על המעסיק חל איסור לפגוע בתנאי העסקתך (יש לבחון במקרה שלך אם אכן מדובר בשינוי מהותי או לא - כל מקרה לגופו של עניין, כאשר עקרונית נראה שבמקרה שלך מדובר בהרעה).
    במידה ויתברר כי מדובר בשינוי מהותי, הרי שמומלץ לך לפנות לייעוץ פרטני על מנת להוציא למעסיק מכתב התראה בעניין הזה, על מנת למנוע הרעה זו.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    03-6245588


    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו