שעות העדרות בזמן טיפולי הפריה

דנית שלום,
אין הדבר רלוונטי ל 40 שעות הבדיקה המוקנות לנשים בהריון, שכן כפי שציינת בעצמך אינך בהריון עדיין, וכשתהיי- יעמדו לרשותך שעות אלה ללא קשר.
לשאלתך רלוונטי סעיף 7(ג)(4) לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954, הקובע כי עובדת רשאית להיעדר מעבודתה בתקופה בה היא עוברת טיפולי פוריות,זאת אם אישר רופא בכתב כי הטיפול מחייב זאת ובתנאי שהודיעה על כך למעבידה מראש.

תקנות עבודת נשים (היעדרות בשל טיפולי הפריה ופריון) תשנ"א-1990, קובעות כי תקופת היעדרותה של עובדת, לענין סעיף 7(ג)(4) לחוק, המוגבת למקסימום ארבע סדרות בשנה, לא תעלה בכל סדרה של טיפולים על:
1. במקום עבודה שבו נהוג שבוע עבודה של חמישה ימים -שישה עשר ימים.
2. במקום עבודה שבו נהוג שבוע עבודה של שישה ימים -עשרים ימים.

היעדרויות אלה זהות מבחינת משמעותן להיעדרות מפאת מחלה, כך שתהיי זכאית לדמי מחלה בגין ימים אלה, בכפוף לזכאותך ולצבירת ימי המחלה על פי חוק.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588