פיטורין אחרי לידה+ שעות עבודה

שלום רב,

ילדתי לפני 5 חודשים. הארכתי חל"ת עד 6 חודשים. רוצים לפטר אותי אבל יודעים שצריך את ה90 יום (60+30) ועל כן מאיימים שאם אחזור ל90 יום אצטרך לעבוד כמקודם. אני יודעת שיש שעת נקה עד 7 חודשים מה קורה ב60 יום הנותרים? עבודה על פי 8.5 שעות ביום? יש לציין כי עבדתי גם במשך חופשת הלידה מהבית, כאשר התבקשתי ויש לי מחשב נייד, טלפון ואוטו בכל התקופה.

בתקופת העבודה לפני הלידה הייתי עובדת גם שעות ארוכות מהבית ללא כל תמורה נוספת כמובן.

תודה רבה