שעת הנקה

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

שעת הנקה
עינת
02/09/2007

שלום,
מיד לאחר 12 השבועות של חופשת הלידה המגיעה לי יצאתי לחל"ת של חודשיים וחצי.
עפ"י החוק, מגיעה שעת הנקה במשך 4 חודשים מתום חופשת הלידה.
מה נחשב "תום חופשת לידה" במקרה זה? תום 12 השבועות או יום חזרתי לעבודה לאחר החל"ת?
האם מגיעה לי שעת הנקה עד שבני יהיה בן 7 חודשים או בן 9 וחצי חודשים?

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
שעת הנקה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
שעת הנקה לאחר חופשה ללא תשלום
עו"ד אילן קמינצקי
03/09/2007

בהתאם לחוק, שעת הנקה מתחילה בתום חופשת הלידה ומסתיימת 4 חודשים לאחר מכן כך שעובדת שהאריכה את חופשת הלידה וחוזרת לעבודה לאחר למעלה מ 4 חודשים מיום שנסתיימה חופשת הלידה מפסידה את הזכות לשעת הנקה.
לפיכך במקרה שלך תהיי זכאי לשעת הנקה לעוד כחודש וחצי (עד שבנך יהיה בן 7 חודשים).
אביא לתשומת לבך כי נכון להיום אורכה של חופשת הלידה הינו 14 שבועות ולא 12 שבועות כפי שהיה בעבר.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום