שאלה חשובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • שאלה חשובה
    דיקלה
    16/08/2009

    שלום,
    אני בהריון בשבוע 9, עובדת כשנתיים כמזכירה.
    מעסיקיי נוהגים להוריד כסף מהמשכורת על ימי מחלה.
    האם גם לאישה בהריון אפשר להוריד כסף?
    החסרתי יומיים כי לא הרגשתי טוב (עקב ההריון) ויש לי אישור מחלה מרופאת הנשים שלי.
    האם היומיים האלה ינוכו במשכורת הבאה?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    שאלה חשובה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • ימי מחלה

    עו``ד ליאת שטיין
    16/08/2009

    דיקלה שלום,
    לעניין ימי מחלה - אין דין שונה בין עובדת בהריון לכל עובד אחר מן המניין.
    על היום הראשון אין תשלום כלל, על השני והשלישי 37.5%, והחל מהיום הרביעי ואילך 75%, עד לתקרת הימים הצבורה.

    אשמח לסייע בפרטים נוספים.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    03-6245588

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו