היתר רטרואקטיבי לצמצום היקף המשרה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • היתר רטרואקטיבי לצמצום היקף המשרה
    שרון
    25/08/2009

    ליאת שלום,
    המעסיק שלי הגיש בקשה לצמצום היקף המשרה שליב-50% החל מה-30.6 ולסיים את העסקתי ב-30.9, בעוד אני עתידה ללדת בסוף נובמבר5.
    היום הגיעה ההחלטה ממשרד התמ"ת:
    1. "ליתן היתר לצמצום היקף משרתה של העובדת בשיעור של 50% החל מה-30.6.2009."
    2. "ליתן היתר לפיטורי העובדת החל מערב צאתה לחופשת הלידה".

    לא ברורה לי ההחלטה - האם מדובר בהיתר רטרואקטיבי? הרי במהלך יולי ואוגוסט המשכתי לעבוד כרגיל במשרה מלאה, ועכשיו המעסיק מעוניין לקחת ממני חזרה 50% מהשכר.

    האם ניתן לעשות דבר כזה?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • היתר רטרואקטיבי

    עו``ד ליאת שטיין
    25/08/2009

    שרון שלום,
    היתר הממונה הינו עקרוני בלבד - לו היית עובדת בחצי משרה, הרי שניתן היה לשלם לך מחצית משכרך, אולם מקום בו עבדת משרה מלאה, יהיה חייב המעסיק לשלם לך תשלום מלא בגין עבודתך.

    אשמח לסייע בפרטים נוספים.


    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    03-6245588

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו