פיטורים בחופשת לידה עקב פירוק

אני נמצאת בחופשת לידה שאמורה להסתיים ב- 27.9, חלק מתנאי עבודתי היה רכב צמוד.
החברה בה אני עובדת היתה בהקפאת הליכים ונכון להיום עברה לתהליך פירוק זמני.
נאמן החברה הודיע לי שעלי להחזיר את הרכב לפני תום חופשת הלידה וזאת למרות שעפ"י הנהלי חברה לפני ההקפאה והפירוק היו משאירם רכב למי שיצאה לחופשת לידה.
כמו כן הסבירו לי כי מכיוון שהחברה נמצאת בפירוק זמני אין מחובתם לפעול עפ"י החוק ולהחזיר אותי לעבודה מינימום 60 יום

בנוסף יש 2 בנות בהיריון שלהם הודיעה הנאמן כי הוא לא יפגע בתנאים שלהם (עקב הפירוק הזמני מחולקים היום לעובדים מכתבי פיטורים ומכבי ההעסקה כנגד למעט אותן 2 בנות )

האם טענת הנאמן נכונה? מה החוק אומר לגבי נשים שנמצאות בחופשת לידה.
אודה על קבלת תשובה מהירה עקב המצב הנתון