התפטרות במהלך חל"ת

בר שלום,
1. ביכולתך להתפטר לצורך טיפול בליד ולהיות זכאית לפיצויי פיטורים עקב כך (עד 9 חודשים מיום הלידה). לעניין ההודעה המוקדמת - על פי חוק תהיי מחוייבת בהודעה מוקדמת בת 30 ימים (אלא אם יש ביניכם הסכם המאריך את התקופה), ואין בעיה שהדבר יחפוף את החל"ת.
2. נוסח המכתב - צריך שתהיה בו סיבת ההתפטרות (התפטרות לצורך טיפול בילד), תאריכים (ההודעה + מועד סיום יחסי עובד מעביד, וכדומה), ודרישה לתשלום הכל על פי חוק.
3. כן, על המעסיק חובה לתת בידך מכתב לעניין תקופת ההעסקה.

אשמח לסייע בפרטים נוספים.

בברכה,
חן שטיין, עו"ד
03-6245588

בברכה,
חן שטיין, עו"ד
03-6245588