זכאות לדמי אבטלה בעקבות פיטורין

שלום רב,
פוטרתי מעבודתי לאחר חופשת לידה שתסתיים בסוף ספטמבר 2009.
המעסיק שלי ואני הגענו להסכמה שהוא ישלם לי 30 יום התראה מראש וכמובן פיצויי פיטורין לאחר 6 שנות עבודתי בחברה. כלומר, יחסי העבוד-מעביד שלנו יסתיימו בסוף אוקטובר 2009.
ויתרתי בהסכמה על הזכות לחזור ל-60 ימי עבודה וזאת מכיוון שאין לי כוונה למצוא מטפלת לתינוק לתקופה קצרה של חודשיים.
שאלתי היא: מאיזה תאריך אני זכאית לחתום דמי אבטלה? האם נגזר עלי לחכות 90 יום או שאני יכולה להתחיל לקבל דמי אבטלה מייד בתום "30 ימי ההתראה מראש".
תודה רבה על תשובתכם.
יעל