קיזוז בימי החופשה במהלך שמירת הריון

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • קיזוז בימי החופשה במהלך שמירת הריון
    ניקי
    13/09/2009

    שלום רב,

    בשל סיבוכי הריון אני עובדת היום בין 7-8 שעות במקום 9, ביום.
    כיוון שמיציתי את מכסת ימי המחלה שלי, המעביד מקזז משכרי את הפרש השעות.
    היום גיליתי כי גם מכסת ימי החופשה שלי נפגעת בהתאם כלומר - עבדתי 80% משרה, ימי החופשה שלי מחושבים באותו היחס, למרות שאני חתומה על הסכם עבודה אישי.

    האם פעולת המעביד הינה חוקית שהרי אני נפגעת פעמיים.

    תודה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • תשובה לויק

    עו``ד ליאת שטיין
    13/09/2009

    ויק שלום,
    על פניו המעסיק נוהג כדין, שכן היקף המשרה שלך הצטמצם בתקופה זו, אולם התשובה לשאלה זו הינה פרשנית.


    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    03-6245588
    הנציב 14 ת"א

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו