זכאות לפיצויי פיטורים אחרי לידה

רציתי לברר מה קורה במצב שבו באמצע חופשת הלידה החלטתי לעבור דירה, הודעתי על כך למעביד חודש לפני חזרתי לעבודה מהחופשה (אני עובדת בחברה כמעט שנתיים), אני עובדת ברשת גדולה כך שיש חנויות של הרשת במקום החדש אליו עברתי אך למעביד אין מקום פנוי כרגע באותה עיר ולכן לא יכול להעסיק אותי שם.
מה קורה במצב כזה האם הוא חייב לפטר אותי והאם אני זכאית לפיצויים או שזה נחשב כהתפטרות שלי ואני לא זכאית כלל לפיצויים?