תנאים דמי לידה

שירלי שלום,
דמי הלידה מחושבים לפי שלוש משכורותייך האחרונות המלאות (90 ימים) טרם הלידה.
המוסד לביטוח לאומי לא מתחשב בעובדה כי שכרך קטן עקב העובדה כי החלפת מקום עבודה.

בברכה,
חן שטיין, עו"ד
03-6245588

שאין אפשרות שאני פשוט לא אגיש את התלושים האחרונים כי הם בעצם מקבלים דיווח על הכל....

נניח ולא הייתי עובדת מאז שסיימתי את האבטלה ביולי עד הלידה האם בכל זאת הייתי זכאית לדמי הלידה?

שירלי שלום,

לעניין הזכאות לדמי הלידה - מצ"ב הנוסח על פי חוק הביטוח הלאומי:

דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.

שיעור דמי הלידה הינו 100% מהשכר, וכמובן שיש חובה להציג תלושי שכר....

אשמח לסייע בפרטים נוספים.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588